董事會是主要負責SK海力士的核心經營目標和方針等重大決策的最高決策機構，致力於通過改善治理結構，營造透明的經營環境。
通過確保董事會的獨立性和加強企業經營的專業性，確立責任經營體系，為創造利害關係方的幸福和贏取投資市場的信任，進行負責任的決策和經營活動。

SK海力士根據工廠所在國家的法規和公司內部規定，選任獨立於管理層和股東的人士擔任參與企業重要決策的獨立董事。同時，股東大會決議選任符合相關法律規定的人時，不得反映國籍、性別、宗教、人種等任何歧視因素。

在組成董事會的10人中，獨立董事為7人，佔董事會全體的70%以上，將獨立董事選為董事會主席，則進一步加強了決策的獨立性。

在獨立董事的選任上，組織符合SK海力士長期發展計劃的各領域專家庫（Pool），根據獨立董事候選人推薦委員會公正、透明的程序，選定並推薦在產業、金融、財務、法務、會計等領域具備專業知識和豐富經驗的候選人。
董事會通過獨立性及專業性得到驗證的候選人，代表各種利害關係方，進行考量社會價值和ESG的經營活動和決策。另外，根據相關法律規定，少數股東有獨立董事候選人推薦時，必須將其推薦為候選人。

高級獨立董事制度及獨立董事會

SK海力士作為加強以董事會為中心的經營及獨立性的額外措施，率先引入韓國國內還未制度化的高級獨立董事制度，為事先審議董事會議案和探討經營方面未決的主要問題，自行運營僅由獨立董事組成的獨立董事會。

組織多種專門委員會

SK海力士為保障董事會的戰略運營，向專門委員會委任/審議部分權限，確保其專業性和客觀性。因此，以各位董事的專業見解為基礎，我們成立了多個專門委員會，參與重大經營事務並執行監督管理層的職能。

董事會專業性強化項目

為加強以董事會為中心的責任經營的核心獨立董事的Insight，每年通過多種公司內/外培訓項目和研討會等，提高獨立董事對企業經營的理解度和專業性，並由管理層就經營方面的未決問題擴大交流。 尤其每年至少會進行 2 次定期教育，以加強風險管理相關的監督。

在2022年1月14日、1月15日兩天進行