守法經營
以實踐守法經營和自律遵守法規主導透明的守法經營文化
SK海力士認為守法經營是企業可持續發展所必需的經營哲學。
公司構建守法經營實踐體系及運營合規計劃，以此努力主導守法經營文化的落實。
自律遵守
合規宣言
為確立半導體產業的公平交易秩序，SK海力士在努力實踐公平、自由的競爭，並宣布自覺遵守韓國及海外公平交易的各項法規。
- 公司認識到自覺實踐公平交易是企業真正的競爭力，並將其視為企業經營的最高價值。
- 為在所有領域和所有地區確立公平交易秩序，公司摒棄一切不公平的行為，與合作企業站在共同發展的伙伴立場上相互協商。
- 公司持續實施培訓，讓所有員工都能自覺遵守公平交易法規。
- 公司任命公平交易法規合規管理者，加強法規遵守的監督和監察體系。
- 公司運營合規體系，努力預防違規行為，揭發並製裁違規行為。
合規計劃
(CP, Compliance Program)
合規計劃 是企業為了合乎公平交易相關法規而運行的內部守法系統，通過向員工們提出明確的行為準則，預防違法操作，早期發現違法行為並加以應對。公司的合規計劃基於SK海力士經營業務所涉的世界各國相關法規及國際法規、客戶的要求事項，結合半導體產業的特殊性設計並運營。
合規計劃運營原則
選定主要合規風險和世界級企業需要遵守的國際標準，反复實施制定原則→培訓→檢查→確認改善→報告管理層這5個步驟的體系化流程。
合規計劃運營原則
- Step 1
確立原則
Policy Making - Step 2
培訓
Training - Step 3
檢查
Audit - Step 4
確認改善
Correction - Step 5
管理報告
Report
國際合規指南手冊
守法經營現狀
為切實有效實踐守法經營，SK海力士制定了守法控制規定，任命了守法管理者，開展守法經營活動，檢查公司的各項法規及規定遵守情況等。守法經營活動的結果每年都將報告給董事會。
另外，SK海力士製作並分發各種守法指南手冊，內容包括為實踐守法經營工作負責人所必須熟知的相關法令的主要內容及注意事項等，並對此開展培訓，努力提高公司內部守法意識。
2021年守法管理者之主要活動內容及其處理結果
滑動
| 項目 | 活動日期 | 主要內容 | 審查及處理結果 |
|---|---|---|---|
| 全面檢查公司經營活動是否守法 | 隨時 | 全面檢查在人事·勞動 / 環境安全 / 公平交易 / 投資 / 採購等業務中是否守法 | |
| 檢查合規遵守事項 | 隨時 | 檢查是否遵守公平交易法之相關法令 | |
| 檢查環境安全健康領域的法律遵守事項 | 1次 | 檢查在環境安全健康領域是否守法 | |
| 實施合規及守法培訓 | 隨時 |
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