DBL < 可持續經營 < SV

什麼是DBL

雙重底線(DBL, Double Bottom Line)是綜合考慮經濟價值(EV, Economic Value)和社會價值(SV, Social Value)的價值體系。社會價值指企業的經營活動為解決“社會問題”而貢獻出的所有社會成果。這裡的社會問題是指絕大多數的社會成員因靠個人的努力解決不了的結構性問題而受苦的狀態；並將在企業經營活動中創造出的社會價值分類為“商務型社會成果”、“社會貢獻型社會成果”和“國民經濟貢獻型社會成果”。

商務型社會成果

在企業的生產過程以及生產的產品、服務中創出的社會成果

社會貢獻型社會成果

在企業進行的社會貢獻活動中創出的社會成果

國民經濟貢獻型社會成果

工資、稅金、利息/分紅等在企業經濟活動過程中對企業成員及利害關係人進行經濟資源轉移而創出的社會成果

社會價值促進體系

SK海力士為了讓企業經營系統盛載對社會價值的追求，加強了社會價值促進體系。為了使雙重底線(DBL)融於經營策略之中，在最高決策機構理事會內設立了持續經營委員會；為了專門管理社會價值創造策劃及志願活動，還新設了高級管理人員參與的持續經營促進擔任團。此外，為了推行活動，在企業內組織了SV革新協議體及SV實踐團，目的在於在企業內挖掘SV內容並構建促進體系。

SK海力士的承諾

SK海力士堅信雙重底線經營理念是革新和成長的關鍵。因此在SK海力士的革新和成長的過程中，會促進社會價值和經濟價值的均衡發展，並會竭盡全力爭取成為與社會同步成長的企業。

聯合國可持續發展目標(UN SDGs)主要介紹

**聯合國可持續發展目標(UN SDGs)主要介紹**
UN SDGs	SK海力士主要活動
3GOOD HEALTH AND WELL-BEING	運作營業場所安全管理項目構建先行管理體系(同群) 管理並維持空氣污染物低於法定水平醫療、保健、安全領域社會貢獻活動 - 幸福Plus營養餐盒、國家有功者100歲世界、幸福巴士、記憶障礙守護天使(幸福GPS)
4QUALITY EDUCATION	教育領域社會貢獻活動 - Do Dream獎學金、Hainstein
7AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY	高效率設備更換等能源TF活動開發低耗電高性能的綠色產品
8DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH	成立子公司Happy More 事業與家庭兩立支援制度每週52小時勞動時間管理
10REDUCED INEQUALITIES	尊重多樣性並遵守禁止歧視方針運營同步成長支援活動運營基礎設施共享門戶網站支援低收入階層創出支援領域的社會貢獻活動 - 幸福校服長者天使
12RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION	化學物質消減活動污水、廢水節減TF活動廢棄物再利用遵守產品有害物質使用限制
13CLIMATE ACTION	訂立年度溫室氣體縮減目標溫室氣體節減TF活動
16PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS	加強理事會的獨立性及多樣性遵守倫理綱領

* 聯合國可持續發展目標 (UN SDGs)：計劃截至2030年前解決有關人類普遍問題、地球環境問題、經濟社會問題的17個主要目標和169個具體目標而制定的世界共同目標。

持續經營報告

2018

DBL, SK hynix's NEW GROWTH STRATEGY

SK hynix is very pleased to introduce our sustainability management through the 11th Sustainability Report this year. SK hynix will continue to grow into a corporate citizen that progresses together with its stakeholders by balancing economic and social values in the process of innovation and growth.

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