SUSTAINABILITY
持續經營之策略
SK海力士宣布了社会价值2030，即SK海力士的社会价值长期愿景，以最大化公司创造的社会价值制定了一套路线图。社会价值2030设定的目标可谓野心勃勃，围绕环境保护、共同成长、社会安全网以及企业文化四大核心领域展开，力争在2030年实现前述各领域的具体目标。
社会价值2030
綠色2030
- 於2050年實現RE100承諾
(並在2030年前樹立可實現的可再生能源相關目標) - SK海力士旗下中國法人2022年前達成RE100要求
- 淨零碳排放
- 碳中和
- 空氣污染物排放量零新增
- 獲取廢棄物零填埋(ZWTL) 金牌(99%) 認證
- 水資源節約量上升300%
共同前進
- 技術合作累計投資額達3萬億韓元
- 提高合作夥伴銷售額
- 以參與 ‘We Do Tech中心’的合作公司相較2020年銷售額為基準
社會安全網絡
- 以履行企業的社會責任為前提運行企業相關係統,並針對疫情和自然災害做準備
- 解決社區問題
- 1.兒童缺食趨零
- 2.提供1,000個殘疾人工作崗位
- 3.鼓勵十萬人參與全球ICT人才培養課程
- 4.通過針對人口老齡化問題的社會貢獻活動令十萬人受惠
企業文化
- 實現全體員工年度自我培訓時間200小時目標
- 100%完成每年至少200個小時的自我發展培訓計劃
- 多元包容的企業文化
- 1.完成全體員工多元包容培訓課程
- 2.女性領導人數增加一倍以上
- 提高女性僱用比例
- 女性管理層人數增加一倍以上, 且完成女性管理層培訓課程
- 提高女性在領導崗位中的比例
SK海力士的承諾
SK海力士堅信雙重底線經營理念是革新和成長的關鍵。因此在SK海力士的革新和成長的過程中，會促進社會價值和經濟價值的均衡發展，並會竭盡全力爭取成為與社會同步成長的企業。
聯合國可持續發展目標(UN SDGs)*主要介紹
| UN SDGs | SK海力士主要活動 |
|---|---|
| 3GOOD HEALTH AND WELL-BEING |
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| 4QUALITY EDUCATION |
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| 7AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY |
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| 8DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH |
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| 10REDUCED INEQUALITIES |
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| 12RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION |
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| 13CLIMATE ACTION |
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| 16PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS |
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* 聯合國可持續發展目標 (UN SDGs)：計劃截至2030年前解決有關人類普遍問題、地球環境問題、經濟社會問題的17個主要目標和169個具體目標而制定的世界共同目標。
持續經營統合方針
SK海力士以SK集團之經營執行原理「SKMS（SK Management System）」為基礎，不斷發展永續經營；並以此為基石，不斷追求顧客、股東及社區等所有利害關係人之幸福；在發展經濟的同時，亦希望能藉此貢獻於人類幸福上。為此，SK海力士制定了「持續經營統合方針」，除了SK海力士成員，就連與本公司有產品及服務關係之子公司、供給商、合作企業及J/V成員等，皆承諾將遵守該方針內容。
SK海力士持續經營統合方針
持續經營報告
2020
SK 海力士 2020 年永續經營報告
SK海力士瞭解圍繞著我們的各種危機就是更具價值的可持續成長機會，希望為所有利害關係人實現幸福。
在「2020永續發展報告書」中，闡述了為創造如此新價值的SK海力士所採取的行動。
2019
Technology, for a Better World
在本次刊發的第十二份可持續經營報告中，包括SK海力士通過技術追求雙重底線（Double Bottom Line），力求實現半導體生態系統與社區共贏的可持續經營活動及成果。
2091, Gyeongchung-daero, Bubal-eup, Icheon-si,Gyeonggi-do, KoreaT. 82-31-5185-4114
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