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Sustainability

DBL

DBL定义

双重底线(DBL,Double Bottom Line)是SK的经营原则,即在一切经营活动中同时提升经济价值(EV,Economic Value)和社会价值(SV,Social Value),与社会同步发展。
SK海力士认为社会价值要在“企业为社会解决问题,为员工谋求幸福”的过程中创造,并积极付诸实践。最近还将其含义拓展为“让所有利益相关方幸福的价值”。SK海力士从“商业社会成就”、“社会贡献成就”、“经济贡献成就”三个维度衡量社会价值,旨在明确指标和基准点。

DBL
EVEconomic Value
SVSocial Value

Double Bottom Line
其超出代表净利润(位于会计账簿最底端)的“Single Bottom Line”概念,意指“应同时追求EV和SV”

SV in 2019

经济间接贡献效果

通过企业活动间接为经济贡献的价值

  • 雇佣 2.8996万亿韩元
  • 分红 6,840亿韩元
  • 纳税 4,757亿韩元
  • 4.0593万亿韩元
业务社会成果

通过产品开发·生产·销售产生的社会价值

  • 环境(工艺) -8,177亿韩元
  • 产品/服务 118亿韩元
  • 社会(劳动/共同发展) 2,660亿韩元
  • -5,398亿韩元
社会贡献社会成果

通过社区共同体社会贡献活动创造的价值

  • 社会贡献 257亿韩元
  • 志愿服务活动 2亿韩元
  • 捐款 434亿韩元
  • 693亿韩元

EV in 2019

  • 销售额 26.9907万亿韩元
  • 营业利润 2.7127万亿韩元
  • 本期净利润 2.0164万亿韩元

DBL HIGHLIGHTS

客户
技术研究与开发
1z纳米 DRAM
128层 NAND
460GB/s 数据处理 HBM2E
工艺质量问题的发生
减少19%(较比2018年)
客户满意度分数
4.43分(满分:5分)
投资者
销售额
26.9907万亿韩元
营业利润
2.7127万亿韩元
净利润
2.0164万亿韩元
分红额
6,840亿韩元
投资执行业绩(Capex)
12.7470万亿韩元
社区
社会贡献支出额
614亿韩元
基于ICT的社会贡献受惠人数(2019年累计)
  • 幸福GPS 13,000人
  • Silver Friend 2,100人
幸福分享基金
28.8亿韩元
幸福分享基金受惠人数
4,553人
税金及公共费用
5,077亿韩元
SHE
温室气体排放量1)
韩国 4,950,738 tCO2eq
海外 1,888,732 tCO2eq
废弃物产生量
511,216吨
缅甸烹饪用炉项目
温室气体有效减少 300,000吨
产品碳足迹﹒水足迹
1X DRAM 8Gb : 507g CO2eq/个·9.38L H2Oeq/个
1X DRAM 6Gb : 405g CO2eq/个·6.26L H2Oeq/个
SHE投资(以韩国园区为准)
1,800亿韩元

1) Scope 1, Scope 2 合计

员工
幸福文化委员会新设
员工总数
28,244人
新聘员工(国内外合计 )
4,817人
人均工资额
1.2亿韩元
合作公司
共同发展援助额
2,685亿韩元
工资分享受惠人数
8,170人
合作公司总数
2,878个
共同发展签约企业
117家公司
采购总额
19.3692亿韩元

共享基础设施

共享基础设施平台

半导体学院
开设半导体学院,与合作商分享SK海力士在37年间积累的半导体专业知识和秘诀,帮助合作商培养人才、提升竞争力。
分析检测支持中心
利用最新设备开展物性分析、化学分析、测量服务,提供高质量分析结果,其中包括半导体分析专家的意见。
知识产权共享支持中心
设立支持中心,共享基层经验和知识秘诀,帮助合作商保护知识产权、提升IP竞争力。
联合课题研发中心
正在构建合作业务模式,即SK海力士对外共享基础设施,将外部机构的丰富创意转化为联合课题,进而实现商业化。
DBL广场
DBL广场是一座交流平台,可供SK海力士与合作商共享自身积累的半导体知识和技术秘诀等信息。
既是SK海力士双重底线活动的主要沟通渠道,也是创造社会价值和巩固半导体生态的思考与实践空间。

SV推广

生态联盟(ECO Alliance)

为与合作商共同解决半导体行业的环境问题,SK海力士成立了集体智慧网络——生态联盟。生态联盟致力于通过三项课题解决业内环境问题:为每家成员公司设定环境管理目标,为生态联盟设定共同的环境目标,寻找新的环保业务模式。

立即查看生态联盟新闻通讯

合作商SV优秀案例征集大赛

SK海力士从2020年开始面向合作商举办SV优秀案例征集大赛,以便向合作商推广社会价值(SV)概念。合作商提交SV创意或成功案例后,SK海力士会评选优秀案例并奖励SV积分1)。减少资源消耗、减少环境污染、同步发展等领域的优秀案例将被分享给合作商,以产生更大的效果。
1) 一种现金积分,可在在SV积分商城购买具有社会价值的产品。

立即查看SV优秀案例征集大赛

青年Hy-Five

SK海力士设有一项名为“青年Hy-Five”的就业支持计划,旨在定向培养人才并与有需要的合作商对接。有些合作商难以引进优秀人才,也有青年人才因缺乏信息和专业教育机会而难以进入半导体行业工作,SK海力士为其牵线搭桥,不仅解决青年失业问题,还助力合作商掌握未来增长引擎。

立即前往青年Hy-Five博客