DBL
DBL定义
双重底线（DBL，Double Bottom Line）是SK的经营原则，即在一切经营活动中同时提升经济价值（EV，Economic Value）和社会价值（SV，Social Value），与社会同步发展。
SK海力士认为社会价值要在“企业为社会解决问题，为员工谋求幸福”的过程中创造，并积极付诸实践。最近还将其含义拓展为“让所有利益相关方幸福的价值”。SK海力士从“商业社会成就”、“社会贡献成就”、“经济贡献成就”三个维度衡量社会价值，旨在明确指标和基准点。
- DBL
- EVEconomic Value
- SVSocial Value
Double Bottom Line
其超出代表净利润（位于会计账簿最底端）的“Single Bottom Line”概念,意指“应同时追求EV和SV”
SV in 2019
经济间接贡献效果
通过企业活动间接为经济贡献的价值
- 雇佣 2.8996万亿韩元
- 分红 6,840亿韩元
- 纳税 4,757亿韩元
- 4.0593万亿韩元
业务社会成果
通过产品开发·生产·销售产生的社会价值
- 环境（工艺） -8,177亿韩元
- 产品/服务 118亿韩元
- 社会（劳动/共同发展） 2,660亿韩元
- -5,398亿韩元
社会贡献社会成果
通过社区共同体社会贡献活动创造的价值
- 社会贡献 257亿韩元
- 志愿服务活动 2亿韩元
- 捐款 434亿韩元
- 693亿韩元
EV in 2019
- 销售额 26.9907万亿韩元
- 营业利润 2.7127万亿韩元
- 本期净利润 2.0164万亿韩元
DBL HIGHLIGHTS
- 技术研究与开发
- 1z纳米 DRAM
- 128层 NAND
- 460GB/s 数据处理 HBM2E
- 工艺质量问题的发生
- 减少19%(较比2018年)
- 客户满意度分数
- 4.43分(满分：5分)
- 销售额
- 26.9907万亿韩元
- 营业利润
- 2.7127万亿韩元
- 净利润
- 2.0164万亿韩元
- 分红额
- 6,840亿韩元
- 投资执行业绩（Capex）
- 12.7470万亿韩元
- 社会贡献支出额
- 614亿韩元
- 基于ICT的社会贡献受惠人数（2019年累计）
-
- 幸福GPS 13,000人
- Silver Friend 2,100人
- 幸福分享基金
- 28.8亿韩元
- 幸福分享基金受惠人数
- 4,553人
- 税金及公共费用
- 5,077亿韩元
- 温室气体排放量1)
- 韩国 4,950,738 tCO2eq
- 海外 1,888,732 tCO2eq
- 废弃物产生量
- 511,216吨
- 缅甸烹饪用炉项目
- 温室气体有效减少 300,000吨
- 产品碳足迹﹒水足迹
- 1X DRAM 8Gb : 507g CO2eq/个·9.38L H2Oeq/个
- 1X DRAM 6Gb : 405g CO2eq/个·6.26L H2Oeq/个
- SHE投资（以韩国园区为准）
- 1,800亿韩元
1) Scope 1, Scope 2 合计
- 幸福文化委员会新设
- 员工总数
- 28,244人
- 新聘员工（国内外合计 )
- 4,817人
- 人均工资额
- 1.2亿韩元
- 共同发展援助额
- 2,685亿韩元
- 工资分享受惠人数
- 8,170人
- 合作公司总数
- 2,878个
- 共同发展签约企业
- 117家公司
- 采购总额
- 19.3692亿韩元
共享基础设施
共享基础设施平台
- 半导体学院
- 开设半导体学院，与合作商分享SK海力士在37年间积累的半导体专业知识和秘诀，帮助合作商培养人才、提升竞争力。
- 分析检测支持中心
- 利用最新设备开展物性分析、化学分析、测量服务，提供高质量分析结果，其中包括半导体分析专家的意见。
- 知识产权共享支持中心
- 设立支持中心，共享基层经验和知识秘诀，帮助合作商保护知识产权、提升IP竞争力。
- 联合课题研发中心
- 正在构建合作业务模式，即SK海力士对外共享基础设施，将外部机构的丰富创意转化为联合课题，进而实现商业化。
- DBL广场
- DBL广场是一座交流平台，可供SK海力士与合作商共享自身积累的半导体知识和技术秘诀等信息。
既是SK海力士双重底线活动的主要沟通渠道，也是创造社会价值和巩固半导体生态的思考与实践空间。
SV推广
生态联盟（ECO Alliance）
为与合作商共同解决半导体行业的环境问题，SK海力士成立了集体智慧网络——生态联盟。生态联盟致力于通过三项课题解决业内环境问题：为每家成员公司设定环境管理目标，为生态联盟设定共同的环境目标，寻找新的环保业务模式。
立即查看生态联盟新闻通讯合作商SV优秀案例征集大赛
SK海力士从2020年开始面向合作商举办SV优秀案例征集大赛，以便向合作商推广社会价值（SV）概念。合作商提交SV创意或成功案例后，SK海力士会评选优秀案例并奖励SV积分1)。减少资源消耗、减少环境污染、同步发展等领域的优秀案例将被分享给合作商，以产生更大的效果。
1) 一种现金积分，可在在SV积分商城购买具有社会价值的产品。
青年Hy-Five
SK海力士设有一项名为“青年Hy-Five”的就业支持计划，旨在定向培养人才并与有需要的合作商对接。有些合作商难以引进优秀人才，也有青年人才因缺乏信息和专业教育机会而难以进入半导体行业工作，SK海力士为其牵线搭桥，不仅解决青年失业问题，还助力合作商掌握未来增长引擎。
立即前往青年Hy-Five博客