인사원칙

SK하이닉스는 개인의 성장을 지원하며 경쟁력 있는 성과를 창출하고 객관적이고 공정한 평가를 바탕으로 실질적 보상을 지원하는 성공 공동체적 인사 시스템을 추구합니다

함께 더불어 성공하는 성공 공동체

특성에 맞는 역량개발

반도체 업, 직무, 특성에 맞는 맞춤 교육 제공하고 자기 주도 학습 기반을 마련해 장기적, 지속적인 역량 개발을 지원합니다.

최상의 성과를 창출하는 실질적 보상

직무의 시장가치, 직무의 조직 기여도와 개인의 조직성과에 대한 공헌 가치를 실질적으로 보상합니다.

명확한 기준의 공정한 평가

대화와 코칭 중심의 프로세스를 운영하고 창출된 성과와 미래 잠재 역량을 종합적으로 공정하게 평가해 성과와 역량 향상을 돕습니다.

현업 주도의 운영

현업은 인사제도 운영의 실질적 주체로 권한과 책임을 가지며 인사 부서는 제도의 원칙을 제시하고 현업의 효율적인 인사 운영을 지원합니다.

첨단기술의 중심,
SK하이닉스에서 당신이 꿈꾸는 미래를 펼쳐보세요.

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