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Support

SUPPORT자재구매/장비매각

SK하이닉스 구매실은 내∙외부 고객만족 실현, 투명경영 실천으로 함께 일하고 싶은 최고의 파트너로 거듭나고자 합니다.

구매정책

SK하이닉스는 협력사와 함께 동반성장을 추구합니다.

  • 공정성과 투명성 공정과 투명성

    Fairness & Transparency

  • 동반성장 동반성장

    Mutual Growth

  • 합리성과 신뢰 합리성과 신뢰

    Rationality & Trust

  • 고객만족과 책임 고객만족과 책임

    Customer Satisfaction & Responsibility

구매윤리

SK하이닉스는 윤리경영 실천기업의 핵심 경쟁력이자 생존의 필수조건임을 인식하고, 적극적인 협력을 통해 윤리 공동체 구현이라는 궁극적인 목표달성을 위해 함께 노력합니다.

공정한 경쟁 및 거래
  1. 자유 경쟁의 추구윤리경영을 몸소 실천하고 사회발전에 공헌
  2. 협력사와의 상생윤리경영이 모든 이해 관계자에게 확산될 수 있도록 솔선수범
  3. 법규의 준수투명하고 공정한 거래질서 확립

동반성장

SK하이닉스는 협력사에 대한 기술, 재무, 특허, 교육 등의 다양한 지원 프로그램을 운영하여 동반성장을 추구 합니다.

협력사 지원프로그램
상생협력프로그램. 다음 내용 참조
상생협력프로그램 기타지원(교육,특허)/기술지원/재무지원
협력사&SK하이닉스 : 진입장벽완화를 통한 공급선 다변화 및 경쟁력 강화 / 선순환 시장구조정착 및 글로벌 시장 진출교두보확보

신규거래안내

  1. 01GPIS접속

    구매통합정보시스템 접속

    (구매포털 바로가기 클릭)

  2. 02업체등록

    구매통합정보시스템의 “협력사

    신규등록” 메뉴에서 잠재업체 등록

    (구매포털 바로가기 클릭)

  3. 03

    구매포털

    로그인

    협력사 코드로 구매통합

    정보시스템 로그인

  4. 04

    공급 자재

    평가 신청

    구매통합정보시스템 로그인후

    패밀리사이트 “신규업체평가시스템”

    접속하여 평가 신청

  5. 05구매실 검토

    신용평가 및 협력사

    평가요청 내용검토

  6. 06자재평가

    구매실에서 검토 완료 후,

    자재평가

  7. 07승인통보

    평가완료 후, 승인된 업체는

    거래절차 진행

  8. 구매포털

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유휴장비매각

유휴장비 매각 관련 궁금하신 점이 있을 경우 질문하기 버튼을 클릭하여 글을 남겨주시면 상세한 답변을 드리겠습니다.

담당부서 Contact

SCM본부 외주/경비 계약 (2Part)

송환욱 책임 (Tel) 031-630-2167 (Fax) 031-645-8564 (E-mail) hwanuk.song@sk.com

백인복 수석 (Tel) 031-639-7020 (Fax) 031-645-8564 (E-mail) inbok.baek@sk.com

Contact Us

협력사 행동규범

SK하이닉스반도체와 거래하는 모든 협력사는 하기와 같은 요구사항을 준수하여 Global 기업으로서의 자격을 갖추고 당사 및 당사의 고객 만족을 위하여 노력하여야 한다.

인권 및 노동(LABOR & HUMAN RIGHTS)

협력사는 고용 관행에 있어 불법적인 차별과 괴롭힘이 없는 작업장을 조성하기 위해 노력하여야 하며, 근로자에 대하여 불합리한 제한 등 가혹하거나 비인도적인 대우가 없어야 한다.
임시 근로자, 이주 근로자, 학생 근로자, 계약 근로자, 정규 직원 및 기타 다른 유형의 근로자를 포함하는 모든 근로는 노예제도, 인신매매 등 강제노동이 아닌 자발적 노동으로 이루어져야
한다. 아동노동금지를 포함한 근로 연령 준수, 주 60 시간 이내의 근로 시간 준수 및 매 7일마다 최소 1일의 휴무 제공, 최저임금 준수 및 징계 조치로서의 감급 금지, 인도적인 대우 및
차별금지 보장, 가혹 행위 금지, 노동 조합 가입의 자유 등을 준수해야 한다.

안전 및 보건(SAFETY & HEALTH)

협력사는 산업안전을 위하여 모든 위험 요소를 제거하고 이에 따른 예방조치를 취해야 하며, 산업위생을 위하여 적절한 개별 보호 장비를 근로자에게 제공하여 위험 인자로부터 근로자들의 노출을 피해야 한다. 또한 비상대책과 대응절차를 수립하여 피해를 최소화해야 하며 산업재해와 직업병을 관리할 수 있는 절차와 시스템을 확립해야 한다. 근로자에게는 모든 시설을 청결하게 유지, 제공하여야 하며 육체 노동위험을 사전 통제해야 하고, 생산 설비나 기타 설비의 안전상의 위험을 평가해야 한다. 또한 근로자에게 청결한 화장실, 식수, 위생적인 식품조리/저장 공간 및 식사할 수 있는 장소를 제공하여야 하며, 근로자 기숙사는 청결하고 안전해야 한다.

환경(ENVIRONMENTAL)

협력사는 환경 인허가 및 보고 요건을 준수해야 하며, SK하이닉스의 환경/품질관리 기준을 준수해야 한다. 또한 고형 폐기물 및 폐수, 대기오염물질, 부지경계소음 등은 관련법을 준수,
환경오염 방지 및 자원 사용 저감에 힘써야 하며, 제품 함유 물질 규제 관련법 및 규정, 고객 요구사항 일체를 준수하여야 한다. 또한 우수오염 예방을 위해 오염물질의 우수 관으로의
유출을 방지하고 에너지 소비와 온실가스 배출을 최소화하기 위해 지속적으로 노력해야 한다.

윤리(ETHICS)

SK하이닉스와 거래하는 협력사는 거래 관계에 있어 자유경쟁을 기반으로, 모든 영업활동에 있어 제반 법규를 철저히 준수하고 거래의 관습을 존중하여 수행하며, SK하이닉스의 공정거래자율준수제도를 통하여 모든 거래가 법규를 준수할 수 있도록 지속적으로 노력하여야 한다. 또한 모든 협력사는 익명 불만신고 방안 운영 및 내부고발자 비밀을 보호하고, 보복을 금지해야 한다. 이를 통해 사업 상 거래 관계에서 최고 수준의 청렴성을 유지하고 부당한 이익을 목적으로 하는 행위를 금지해야 한다. 또한 지적 재산권, 공정거래, 고객 정보 보호, 개인정보를
존중하고 보호하기 위한 합당한 노력을 기울여야 한다. 이를 바탕으로 지역사회의 지속가능성에 기여해야 한다.

합법적 원자재 채굴(RESPONSIBLE SOURCING MINERALS)

협력사는 Supply chain 전체에 유통되는 원자재의 출처를 명확히 파악하여야 하며, 그들의 제품이 분쟁이슈가 존재하는 광물이거나, 이와 관련하여 직/간접적인 재정지원 또는 도움을 주는 국가인 콩고나 인접국가(수단, 우간다, 르완다, 부룬디, 탄자니아, 잠비아, 앙골라, 중앙 아프리카 공화국 등)에서 취득되지 않았음을 보증/관리하여야 한다.

경영시스템(MANAGEMENT SYSTEM)

협력사 경영시스템을 채택 및 구축하고 관련법과 본 규정을 준수하여야 한다. 주요 내용으로는 1) 자율준수 의지표명, 2) 경영 책임 명확화, 3) 관련법과 규정, 고객 요구사항의 인식 및
모니터링, 4) 회사 운영과 관련된 환경, 안전 보건, 노동관행 및 윤리적 Risk 평가 및 관리, 5) 목표관리 및 성과평가, 6) 관련자 훈련 프로그램 운영, 7) 시정 조치 프로세스 운영, 8) 임직원
피드백 및 참여, 9) SK하이닉스의 거래방침 준수여부 확인을 위한 정기적인 자가평가 등을 관리해야 한다. 또한 본 규범의 요구사항을 협력사에 전달하고 요구해야 한다.

당사와 거래하는 모든 협력사는 상기 내용을 준수 및 준수여부를 평가 받을 의무가 있으며, 본 내용은 Global 거래환경에 맞추어 변경될 수 있다.

협력사 행동규범(2017) 협력사 행동규범 가이드라인(2017)