SVSocial Value

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY建立以人为中心的保健系统

工作环境管理

SK海力士对工作环境每半年进行一次或以上评估,防止成员因工作环境而出现健康问题,以及创造舒适的工作空间。
测量前公司会检查有可能暴露于成员的有害因素。测量机构、工会和卫生管理人员在测量过程中携手合作,确保过程和结果的透明度和公信力,并与成员共享测定结果。

肌肉骨骼危害管理

SK海力士实施了有害于骨骼肌肉系统的因素管理,以改善工作环境。自2004年起,公司定期及反复研究有害肌肉骨骼系统的因素,并举办健康体操班、痛症咨询、设立物理治疗室和改善处理重型物品的环境等管理项目,预防肌肉骨骼系统的疾病。

健康管理

健康管理

SK海力士设立了健康管理室和24小时运营的诊疗所,及提供各种健康管理项目,以管理成员的健康状况。
公司根据职业安全与健康法,透过一般和专项体检,和公司福利所提供的综合体检,评估成员的健康状况。并实行健康改善方案,预防因吸烟、饮酒和肥胖所引致的疾病。
此外,公司还提供心理健康辅导和为重症成员运营的健康咨询中心,为改善健康所作出的贡献得到认可,并获得由雇佣劳动部所发出的健康管理优秀企业认证。

保持健康咨询中心

保持健康咨询中心

当患上预料不到的疾病时,最重要的是定下正确的治疗方案,并消除因沮丧和恐惧带来的困惑,建立治疗的信心。
SK海力士的健康咨询中心,为因病而受困扰的成员和有助于接受治疗后的自我管理,提供最好的治疗及跟进服务。

心灵漫步

心灵漫步

SK海力士为管理成员的精神健康,提供各种精神健康服务,防止因工作出现心理健康问题而导致意外发生。
公司对成员的工作压力管理,提供工作压力测试和单对单的辅导,为确诊睡眠障碍的成员提供管理方案,防止团队成员间产生冲突。此外,公司每月还会为所有成员提供不同主题的精神健康信息,作为支援心理治疗活动,促进精神健康。

以人为本的化学物质管理 (MSDS)

SK海力士持续实行化学物管理政策,安全和适当处理化学物。
至于储存化学品方面,对法律事务和影响成员健康的物质进行初步审查,以及验证MSDS的可靠性。基于该MSDS,公司制作并分发了警告标志和作业流程指引,并且将指引贴在工作场所里,方便所有员工查看化学品的信息。
SK海力士推行了专门教育和自我教育,帮助成员容易了解化学品的危害和风险,为成员提供安全又健康的工作环境。